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就業確認


今日は就労しながら余暇時間にセンター通っている方や、支援センターの支援により就労された方の就業確認に行って来ました。


会社によって環境は違うのですが、沢山の発見がありました。2ケース紹介したいと思います。

週に2回清掃の仕事をしているTさんは、訪問するなり満面の笑で挨拶。
そしてセンター来所時は胸元と腕に沢山アクセサリーをつけてとってもオシャレなTさんですが、仕事中はアクセサリーを外し、服装も動きやすい格好で一生懸命掃除をしていました。又、トイレ掃除を行っており、1箇所20分でやるよ!と話される。時間を意識しているんだなぁととっても嬉しくなりました。

また、農業の会社に勤めているAさん。センターへの訓練来所がない為お話した事はないのですが、会社の社長さんが「彼はとても楽しく仕事をしている。あんな子は見た事がないと」言う話を小耳に挟みました。
楽しみに畑へ伺うと、Aさんを含む、まったく関わりのない職員の方も大きな声で「こんにちは!」と気持ちの良い挨拶と笑顔が飛んできました。
畑ではきゅうりを剪定して、蔓を紐で固定していました。慣れた手つきで作業を行なわれ、きゅうりは下の方から実がなり、どんどん上へ蔓が延びていくと教えて頂き、真っ黒に焼けたA君の顔がとてもキラキラとしていて、沢山パワーを頂いてしまいました。


センターでの活動と、実際に働く現場をみて、就業に必要な事が明確にみえてきました。基本的な事ですが、一番大事な事。
挨拶・返事・時間・身だしなみ・・・等。
福祉の中の世界だけでなく、一般就労を目指していく今、一人一人障害や環境等違いますが、利用者と向き合い、改善点はどこか、どんな方法で、どう伝えていこうか職員間でも話し合いの毎日です。それはとっても楽しみな時間です。



2010年6月1日 posted by yumenbo


柔軟体操


今日は、新しいバリが届くまで柔軟体操をしました。
同じ姿勢で作業をしていると、肩が凝ったり背中が
痛くなったりする利用者さんもいらっしゃるので
何か良い体操はないかと思ってました。そこで
アキレス腱を伸ばしたりしてから、座ってみんなで
考えていろいろやっているうちに、発見しました!
大半の方が座禅を組んでいるのです。(私をはじめ2人
の職員は出来ませんでした・・・)みなさん体が
柔らかい!座禅を組んだまま転がることができる方も
いらして、びっくり!体の硬い私はもう驚きでした。
羨ましい。そんな私にお風呂を出たあとに、息を
はきながら柔軟体操をすると良いですよと、教えて
下さった利用者さんがいらして嬉しかったです。
今晩からがんばります。ありがとうです。体操の
おかげで体が軽くなりました。

バリが到着して協力して運びその後の作業はみなさん
体操をしてすっきりしたのかいつもより捗りました。
すばらしい。これからも時々体操を取り入れようと
思います。



2010年5月31日 posted by yumenbo


「言葉」


話すとき、書くときに使う「言葉」について、
使い方、伝え方を考えることが最近増えてきました。

自分の意志を伝える際に
場所によって変えることもあれば、
相手によって変えることもある等、
丁寧語、謙譲語、ため口、と「言葉」には様々な形があるなかでの使い方を見つけ、
使い分けることの難しさを日々感じています。


以前にも書いたように「言葉」の使い方により、
相手との遠い近いの距離が出来たり、印象が良い悪いも出たり、
想いが相手に伝わりきらず意見が食い違ってしまったり…ということも出てきます。
誰しもが一度は経験したことがあるのではないでしょうか。


「言葉」によって気持ちが喜怒哀楽と左右されることもあると思います。
誤って相手を傷つけてしまうこともあると思います。
しかし、「言葉」によって救われることや安心すること、助けられることもたくさんあるはずです。
毎日使わずにはいられない大切な「言葉」だからこそ
今後自分自身「言葉」の使い方に気をつけ、
利用者さんにも「言葉」の使い分けを伝えていきたいと思います。



2010年5月28日 posted by yumenbo


面接まで


センターを利用されている方が、ハローワークに行って企業への就職のための紹介状をもらってきましたので、その企業の面接を受けるための履歴書を書く必要があり、昨日、履歴書を作成してもらいました。

私自身も、数回履歴書を書いた経験がありましたので、履歴書を書く時に注意することを話しながら履歴書を書いてもらいました。

最近の求人広告を見ると、まず、履歴書を送った上で、面接の通知をするというケース(書面審査)もあることから,今回の利用者の方の面接も,そのケースに該当する可能性もあると思いましたので、利用者方には,履歴書を書くに当たって、この履歴書に書いた内容から,企業が行う採用のための試験が始まっていることを話しました。

私自身も、履歴書を送っただけで,その後,何も連絡がなかったことがあり、嫌な思いをしたことがありましたので、利用者の方にも、必ず、面接してもらうことができると思ってはいけないと説明しました。

面接をしてもらえるかどうかは、相手企業次第ですが、一歩でも前進できる通知があることを望んでいます。



2010年5月27日 posted by yumenbo


皆さんのお楽しみ


今日は午後から、皆さんのお楽しみのスポーツの時間がありました。

全員でドッジボールをやりました。

ランニング、体操、チーム分け・・・そしていよいよゲームに突入。

皆さん普段とは違う顔で驚きです。

真剣そのもののメンバー、フェイントを使い違う方向へ投げる技、また、

チーム内でパスしてからの攻撃など、とてもレベルの高いものでした。

皆さんの素敵な顔が見れて、嬉しかったです。そして、いい汗を流し、

この時間を楽しみにしていると言って下さった方々、次回がとても楽しみで

す。私自身が癒され、楽しかったです。



2010年5月26日 posted by yumenbo


利用者と職員との距離感。


今日も愛西市は雨のお天気模様でした。

皆さんのお住まいの地域はお天気はいかがでしたか?

さて、センターでは最近

「職員と利用者さんとの距離感」についての議論が度々飛び交うことがあります。

職員と利用者さんとの間に壁が無いという事は確かに良い事かもしれませんが、

逆に考えると、ただの馴れ合いになってしまわないか?

利用者さんが実際に社会に出た時の人間関係の構築に悪影響を与えないか?

そういった事まで考えてしまう時もあります。

福祉の現場では正解が無いのが正解なのかもしれませんが、

本当に利用者さんの事を考えるのであれば、

時には心を鬼にすることも必要なのかな。そんな事を考える、5月の暮れです。

皆さんはこの問題どうお考えですか?



2010年5月25日 posted by yumenbo


家族会


もうすぐ5月も終わろうとしています。
先週とはがらりと気候も変わり、今日は大雨でしたがみなさん体調にはくれぐれもお気を付け下さい。


先週末、センターでは家族会が開かれました。
多くの方にお集まり頂き、有難うございました。

4グループにわかれての懇談会では、家族の方と直接お話しすることが出来大変嬉しく思っています。

家族の方とゆっくりとお話出来る機会はあまりなく、家庭での様子等を伺う事が出来てとても良い懇談会でした。

今回の懇談会でお話出来た事、今後の支援に活かしていければと思っています。

またこのような機会をもうけさせていただく際はご協力よろしくお願いします。



2010年5月24日 posted by yumenbo


保護者懇談会


明日は保護者懇談会があります。

ご家族の方とお会いできる事がとても楽しみです。

家での様子は、利用者さんからちょこちょこ聞いていますが、ご家族からの意見や希望、様子を伺い、今後の就職や自立支援に繋げて行きます。

また、ご家族へセンターでの様子を伝え、頑張っている事、私達に話して頂いた悩み、課題等を一緒に考えたり伝えられたらなと思っています。


私にとって初めての経験で、ドキドキしますが、目指す先は家族共々一緒であり不安はないです。今日はしっかり寝て、明日に備えたいと思います。



2010年5月20日 posted by yumenbo


就職してからも必要なこと


最近では「ほうれんそうを必ず」を徹底し、職員同士の連携がますます強くなってきました。
そして利用者さんとも毎日の相談等をしていく中で、
利用者さん本人の中での様々な葛藤があることを知り、
どうしていけば良いのか、何をしていけば利用者さんのためになるのかを
毎日ミーティングで話し合いをしています。


その中の議題で、
「就労しているNさんの様子を伺い、
・あいさつ
・返事
・時間
がうまく出来ていないとの報告を受けた」ということがありました。
センターでは以前より意識して行えるようになってきていたのですが、
職場だとなかなか行動に移すことが難しいようです。
しかし、習慣づければ出来る方なので、
今はこの3つの
・自分からあいさつをする
・大きな声で返事をする
・時間を意識して行動する
を徹底して声かけしていくという結論に至りました。


先日利用者さんとの話し合いの中で、最近時間を意識して行動することを声かけしていたため、
6月の目標を「5分前行動を心がけよう」と利用者さん全員が納得したうえで決め、
その際Nさんも笑顔で「それがいい!頑張る!」と話されていました。


5分前行動は意識していても難しいことですが、
時間を意識して行動することは、就職してからも必要なことなので、職員を含め、みなが声をかけ合って、時間には気をつけていきたいと思います。



2010年5月19日 posted by yumenbo


健康管理を大切に


5月に入り温かくなりましたが、先週、私は、少し気温が低くなった時に、薄着をしていたため風邪をひいてしまいました。先週は、私以外の職員の方も発熱して休まれたりしましたが、私も、久しぶりに38度を超える熱を出し、布団の中で苦しんでいました。今日も、まだ、少し咳が出たりしていますが、早く治したいと思います。私が風邪をひいた翌日には、我が家の三男も風邪をひいてしまい、今日からは、体調が悪い中、中間試験で大変な思いをしています。

センターの利用者の方の中にも、「発熱したから休みます。」と連絡してくる人もいます。

今年の天候は、暑くなったり寒くなったりして、体調維持には気を使わなければならないような天候ですが、病気になってつらい思いをするのは、自分だけです。

つらい思いをしないためにも、日頃から健康管理を大切にしましょう。



2010年5月18日 posted by yumenbo


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